Larissa Assunção Advocacia

Principais atuações na área previdenciária:

Aposentadoria por Idade

_____________
 Análise do tempo de contribuição e idade para     garantir a aposentadoria no melhor valor
 possível.

Previdenciário

Aposentadoria por idade: Análise do tempo de contribuição e idade para garantir a aposentadoria no melhor valor possível.

Aposentadoria Rural

_____________
Reconhecimento do trabalho no campo e obtenção da aposentadoria do segurado especial, mesmo sem contribuições formais.

Previdenciário

Aposentadoria Rural: Reconhecimento do trabalho no campo e obtenção da aposentadoria do segurado especial, mesmo sem contribuições formais.

Aposentadoria Especial

_____________
Concessão da aposentadoria para quem trabalhou exposto a agentes nocivos (ruído, calor, produtos químicos), com menos tempo de contribuição.

Previdenciário

Concessão da aposentadoria para quem trabalhou exposto a agentes nocivos (ruído, calor, produtos químicos), com menos tempo de contribuição.

Auxílio-doença/acidente

_____________
 (Benefício por Incapacidade Temporária) Garantia do benefício para quem está temporariamente incapaz de trabalhar por doença ou acidente. Indenização mensal para quem ficou com sequelas permanentes

Previdenciário

 (Benefício por Incapacidade Temporária) Garantia do benefício para quem está temporariamente incapaz de trabalhar por doença ou acidente.

Aposentadoria por Invalidez

_____________
Concessão do benefício para quem ficou permanentemente incapaz para o trabalho.

Previdenciário

Aposentadoria por Invalidez Concessão do benefício para quem ficou permanentemente incapaz para o trabalho.

BPC/LOAS

_____________
BPC/LOAS Acesso ao benefício de um salário mínimo para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda.

Previdenciário

BPC/LOAS Acesso ao benefício de um salário mínimo para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda.

Principais atuações na área trabalhista:

Rescisão Indireta

_____________
Transforma abandono do empregador em demissão sem justa causa, garantindo todas as verbas rescisórias.

Trabalhista

Rescisão Indireta Transforma abandono do empregador em demissão sem justa causa, garantindo todas as verbas rescisórias.

Verbas Rescisórias

_____________
Cobrança judicial de salários, férias, 13º, aviso prévio e demais valores não pagos na saída do emprego, com correção monetária e juros devidos desde o término do contrato.

Trabalhista

Verbas Rescisórias Cobrança judicial de salários, férias, 13º, aviso prévio e demais valores não pagos na saída do emprego, com correção monetária e juros devidos desde o término do contrato.

Horas Extras

_____________
Reconhecimento e cobrança de horas extras trabalhadas além da jornada, incluindo adicional noturno, intervalos de almoço suprimidos e reflexos em férias, 13º e FGTS.

Trabalhista

Horas Extras Reconhecimento e cobrança de horas extras trabalhadas além da jornada, incluindo adicional noturno, intervalos de almoço suprimidos e reflexos em férias, 13º e FGTS.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

_____________
Comprovação de vínculo em contratos informais ou como autônomo forçado, garantindo registro em carteira, férias, 13º, FGTS e demais direitos da relação de emprego.

Trabalhista

Reconhecimento de Vínculo Empregatício Comprovação de vínculo em contratos informais ou como autônomo forçado, garantindo registro em carteira, férias, 13º, FGTS e demais direitos da relação de emprego.

Acidente de Trabalho

_____________
Defesa dos direitos decorrentes de acidentes ou doenças ocupacionais: estabilidade de 12 meses após a alta, indenizações por danos materiais, morais e estéticos, e benefícios previdenciários.

Trabalhista

Acidente de Trabalho Defesa dos direitos decorrentes de acidentes ou doenças ocupacionais: estabilidade de 12 meses após a alta, indenizações por danos materiais, morais e estéticos, e benefícios previdenciários.

FGTS não Recolhido

_____________
Cobrança judicial dos depósitos do FGTS não realizados pelo empregador, com correção, juros e multa, inclusive em ações com pedido de tutela de urgência.

Trabalhista

FGTS não Recolhido Cobrança judicial dos depósitos do FGTS não realizados pelo empregador, com correção, juros e multa, inclusive em ações com pedido de tutela de urgência.